Wat is de rol van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen bij mediation?
Definitie: wat is de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV)?
Stel je voor dat je midden in een scheiding zit of een conflict hebt op je werk. Je zoekt hulp, maar je wilt zeker weten dat de mediator betrouwbaar is.
De Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV) is een organisatie die precies dat vertrouwen wil waarborgen in mediationtrajecten. De LVV is een vereniging van professionals die zich inzetten voor integriteit en kwaliteit binnen de mediationwereld. Hoewel de naam "vertrouwenspersonen" kan verwijzen naar vertrouwenspersonen binnen bedrijven, richt de LVV zich in de context van mediation vooral op het borgen van een ethische en transparante werkwijze.
Waarom is dit belangrijk? Omdat mediation heel persoonlijk is.
Je deelt emotionele en financiële details. Je wilt weten dat jouw mediator onafhankelijk is en geen verborgen agenda's heeft. De LVV fungeert als een vangnet en een kwaliteitsbewaker in een markt die soms lastig te doorgronden is.
De kernrol van de LVV in mediation
De rol van de LVV is niet om een mediator voor je te kiezen, maar om het kader te bewaken waarbinnen een mediator werkt. Denk aan een scheidsrechter die toeziet op de spelregels, niet aan de kant van een speler staat. Een belangrijke taak van de LVV is het bevorderen van integriteit.
In mediation draait het om vertrouwen. Als mediator moet je neutraal blijven, ook als je merkt dat één partij emotioneel gezien de zwakkere is.
De LVV biedt richtlijnen en een klachtenregeling. Mocht er iets misgaan in een traject, bijvoorbeeld rondom echtscheiding of arbeidsmediation, dan kun je bij hen terecht.
Daarnaast zet de LVV zich in voor deskundigheidsbevordering. Mediation is een vak. Een mediator moet niet alleen praten, maar ook juridische kaders begrijpen, emoties managen en creatieve oplossingen bedenken.
De LVV stimuleert bijscholing en kennisuitwisseling onder haar leden. Het is goed om te weten dat de LVV niet hetzelfde is als het MfN-register (Mediatorsfederatie Nederland).
Het MfN-register is het grootste kwaliteitsmerk voor mediators in Nederland. De LVV kan gezien worden als een aanvullend netwerk dat zich specifiek richt op vertrouwenspersonen en ethiek binnen mediation.
Hoe werkt de LVV samen met MfN-gecertificeerde mediators?
Je vraagt je misschien af: "Wie moet ik nu inschakelen? Iemand van de LVV of een MfN-geregistreerde mediator?" In de praktijk overlappen deze werelden vaak.
Veel mediators zijn lid van beide of sluiten aan bij de ethische codes die beide organisaties hanteren.
De MfN-registratie is vaak de harde eis voor vergoeding door de Raad voor Rechtsbijstand. Voor een scheiding of arbeidsconflict wil je vaak dat de kosten (deels) vergoed worden. Een mediator moet dan MfN-geregistreerd zijn.
De LVV zorgt daarnaast voor de extra laag van vertrouwenspersonen. Stel je voor: je start een mediation traject voor een echtscheiding.
Je kiest een mediator die gecertificeerd is. Tegelijkertijd wil je zeker weten dat deze persoon ook ethisch handelt volgens de normen van een vertrouwenspersoon. Lidmaatschap van de LVV toont aan dat de mediator extra aandacht heeft voor integriteit en transparantie. De werking is dus complementair.
Het MfN-register zorgt voor de juridische en inhoudelijke kwaliteit (zoals het voldoen aan de kwaliteitseisen voor echtscheiding en familiemediation).
De LVV zorgt voor de morele kompas en een eventueel klachtentraject buiten de formele rechtszaak om.
Kosten, prijsindicaties en financiering
De kosten van mediation zijn een grote zorg voor veel mensen. Hoewel de LVV zelf geen vaste tarieven instelt, beïnvloeden de kwaliteitseisen wel de marktprijzen.
Een betrouwbare mediator kost geld, maar bespaart vaak veel meer op advocatenkosten. De tarieven variëren, ook wanneer u benieuwd bent naar de kosten van zakelijke mediation. Hier zijn concrete indicaties voor de markt: Wie betaalt dit?
- Uurtarief: Een gemiddelde mediator kost tussen de € 120 en € 175 per uur exclusief btw. Een gespecialiseerde arbeidsmediator of scheidingsmediator zit vaak aan de bovenkant van deze range.
- Trajectkosten: Voor een complete echtscheidingsmediation ( inclusief convenant en financiële afwikkeling) liggen de totale kosten vaak tussen de € 1.200 en € 2.500.
- Arbeidsmediation: Een conflict op het werk lost u vaak sneller op. Een traject duurt vaak 3 tot 5 sessies. Reken hier op een totaalbedrag van € 800 tot € 1.500.
Er zijn verschillende financieringsmogelijkheden: De LVV stimuleert transparantie over deze kosten. Een goede mediator geeft vooraf een begroting.
- Raad voor Rechtsbijstand: Als je inkomen en vermogen laag genoeg is, krijg je een toevoeging. Je betaalt dan een eigen bijdrage (vanaf circa € 53 tot € 250 per persoon). De mediator declareert de rest bij de Raad.
- Werkgever: Bij arbeidsmediation betaalt de werkgever vaak de volledige rekening. Dit is vaak goedkoper dan een juridische procedure via de kantonrechter.
- Rechtsbijstandverzekering: Sommige verzekeringen dekken mediation. Check je polis, soms is het eigen risico lager bij mediation dan bij een rechtszaak.
Vraag hier altijd om, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
Praktische tips: hoe kies je een mediator via het netwerk?
Het zoeken naar de juiste mediator voelt soms als een zoektocht in het duister. Gebruik de rol van de LVV en aanverwante organisaties om scherp te blijven.
1. Controleer altijd het MfN-register. Zoek op www.mfnregister.nl.
Hier vind je alleen mediators die voldoen aan wettelijke kwaliteitseisen, waarbij ook de Raad voor Rechtsbijstand toeziet op de kwaliteit. Dit is essentieel voor echtscheidingen en juridisch bindende afspraken. 2. Vraag naar lidmaatschappen. Vraag de mediator of hij of zij lid is van de LVV of een vergelijkbare vereniging.
Dit zegt iets over hun commitment aan ethiek en klachtafhandeling. 3.
- Is het een echtscheiding? Kies voor een familiemediator die ook juridisch kennis heeft van het convenant.
- Is het een arbeidsconflict? Kies voor een arbeidsmediator die de CAO en het ontslagrecht kent.
Check de specialisatie. Niet elke mediator is goed in elk conflict. Kies voor een mediator die gespecialiseerd is in jouw situatie: 4. Vraag naar de werkwijze. Een goede mediator legt uit hoe hij te werk gaat. Wordt er gewerkt met een stappenplan?
Hoeveel sessies verwacht hij? Vraag ook naar de klachtenregeling.
De LVV biedt hier vaak een standaard voor. 5. Voel de klik. Mediation is intensief. Je moet je veilig voelen bij de persoon tegenover je.
Plan altijd een vrijblijvend kennismakingsgesprek (vaak gratis of tegen een laag tarief). Is er geen persoonlijke klik? Zoek dan verder.
Onthoud: mediation draait om oplossingen, niet om winnaars en verliezers. Een mediator die aangesloten is bij een serieuze vereniging zoals de LVV of het MfN, begrijpt de rol van de mediator bij arbeidsconflicten en neemt dit serieus.
Disclaimer: Dit artikel is informatief van aard en is geen juridisch advies. Raadpleeg altijd een MfN-gecertificeerd mediator of juridisch adviseur voor jouw specifieke situatie. Mediationuitkomsten zijn afhankelijk van individuele omstandigheden.